企业坚持吸纳残疾人就业，沾了冬残奥会这个热点的光

民族企业再次刷屏!因为冬残奥会，3月6日，白象登上热搜。该话题的视频显示，白象独立运营，帮扶残疾人，在经营困难时肩负企业的责任和担当。对此，网友表示：“看破防了”。(据3月7日新黄河客户端)

据报道，总部位于河南郑州的白象食品，因积极参与福利事业、吸纳残疾人就业，在这次冬残奥会引起外界关注。网友再一扒，发现这家公司还有其他“闪光点”，如在河南暴雨中积极捐款500万元支持救灾，并坚持民族品牌，让网友感到破防了。

白象的走红，有点类似于鸿星尔克，就是平时鲜有关注的企业，突然因某个感人桥段变得“高大上”起来，红得让人猝不及防。

有人说，白象因为企业坚持吸纳残疾人就业，因此沾了冬残奥会这个热点的光。看似走运，实则必然。因为白象食品多年来就热心助残。据公开报道显示，山东济宁的白象食品公司，在职残疾职工237人，占比30.15%;湖南分公司共有485名员工，安排残疾员工117人就业。对于残疾员工，公司统一称呼为“自强员工”，无论在工作还是生活上，都对这一群体格外重视和照顾。诸如对生产线进行无障碍改造，保证员工操作安全，在公共区域设置无障碍通道及减速带等，在食堂有专门为“自强员工”设置的窗口，方便矮个子员工打饭，洗碗的地方也做了特殊处理，设置了防滑垫，在洗衣房内设有无障碍扶手。

公司根据“自强员工”的身体特点安排岗位，上肢健全的可从事包装、码箱等相对简单的体力劳动以及机械操作;一般的“自强员工”可从事绿化、保洁、图书室、宿管等轻松一点的工作;优秀的“自强员工”可从事仓库管理员、车间班长等岗位的工作。“自强员工”与正常员工同工同酬，平等享受一切福利待遇。这样的公司，不管经济效益如何，其社会责任感就值得点赞，也值得其他企业学习。

据报道，白象连续17年入选“农业产业化国家重点龙头企业”，方便面年产量100亿包，经营状况良好，并不需要“博同情”或炒作。

白象的走红说明一点，只要坚持做正确的事，就总能让外界看到闪光点，就能迎来高光时刻。就如“三鹿奶粉”事件发生后，没有添加三聚氰胺的奶粉与企业，突然显得很可爱而受到追捧一样，这就是功在平时的体现。只要坚持做对的事，久久为功，就能在关键时刻经受考验，并破蛹而出。

白象在官方微博中表示：“除了价格实惠量又足之外，其他都是应该做的，我象只是认真做好自己。”“小象上热搜啦?承蒙大家厚爱与支持，好味道和好品质是白象25年坚持的初心和发展的宗旨，未来小象将继续为大家带来更多好味。”这就是白象突然走红的真谛吧。

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